东湖评论:持续打造模范机关建强过硬组工干部队伍

发布日期:2022-05-26 13:13   来源:未知   阅读:

  近日,咸宁市委组织部聚焦打造“五型”机关,进一步加强全市组织部门自身建设,持续打造模范机关、锤炼严实作风、锻造过硬队伍。作为组工干部来讲,最重要的是做到政治过硬、能力过硬、作风过硬,在新时代新征程中建强过硬组工干部队伍。

  持续打造“政治上过硬”的模范机关。习总书记指出,对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要始终把政治建设摆在首位,坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作和“五型”机关建设始终,引导组工干部把“要我讲政治”的外部要求转化为“我要讲政治”的内在主动,以正确的认识和实际的行动带头坚持“两个确立”,做到“两个维护”,想讲政治、能讲政治、讲好政治。要学思践悟习新时代中国特色社会主义思想,把原原本本学习习新时代中国特色社会主义思想固定为理论学习中心组、支部主题党日、部门专题研学“首个议题”,努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理,当好“桅杆上的瞭望者”,更好胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”。善于把组织工作融入党和国家事业大局,多打大算盘、常算政治账,做到学思用贯通、知信行统一。要在实践中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上观察和处理问题,深入领悟党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实做到不掉队、不走偏,不折不扣把党中央部署要求落实到位。

  持续打造“能力上过硬”的模范机关。组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。组工干部要把精通业务作为精神境界、价值追求,刻苦钻研业务,熟悉政策规定,严格办事程序,增强基本功底,努力成为组织工作的行家里手。要做熟悉组工业务的“政策通”,对党的创新理论、政策法规制度和组织工作业务深入学习、领会透彻,在解决园区发展问题中找到目标,在回答党员干部群众疑问中找到根据,在推进实际工作中找准方向。要做清楚组工业务的“活字典”,传承和发扬“安专迷”精神,强化对干部工作、人才工作、基层党建等组织工作业务知识的学习,少坐机关,多走基层,在实践锻炼中成长成才。开展“岗位练兵”、领导干部“十联”、组工讲堂等活动,针对理论武装不深不透、政治甄别不深不透、干部队伍专业化能力不强、激励干部担当作为不充分、基层党建推进不平衡等短板、弱项,科学制定政策措施,对症下药、靶向治疗,精心指导、精准发力,防止大水漫灌、大而化之,推动各项工作从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升,以扎实的业务锻造过硬的能力和闪亮的业绩。

  持续打造“作风上过硬”的模范机关。习总书记指出,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象。必须以更高的标准、更严的要求,锤炼一流的作风,努力锻造成“党性最强、作风最正、形象最好”的优秀组工干部。要始终严守政治纪律和政治规矩,把遵守政治纪律和政治规矩作为第一准则、第一要求,带头严肃党内政治生活、带头学习党章党规、带头落实纪律要求,带头知敬畏、存戒惧、守底线。要始终坚持严谨细致的工作作风,作风是精神状态、日常管理、办事效率的外在体现,直接关系到组工部门履职情况、效能高低和社会形象。努力克服形式主义、官僚主义,加强干部日志管理,落实“六有”要求,定期检查评比,把党的路线方针政策和组织工作基本要求体现渗透在工作的方方面面,思考问题要从全局出发,部署工作要从小处着手,落实任务要按程序推进。“组织工作无小事”,组工干部要以“钉钉子”精神真抓实干,在工作中“多出实招、多办实事、务求实效”,提升组织部门“执行力”意识和组工干部“划句号”能力。切实将好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,更好地服务中心大局、服务基层群众、服务党员、干部和人才。

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